En el marco de la planificación laboral y la organización del tiempo de trabajo, es fundamental conocer el calendario laboral de cada región. En este sentido, Andalucía no es la excepción. A continuación, presentamos el calendario laboral para el año 2025, que incluye las fechas de días festivos y el puente laboral que se celebrarán en la comunidad autónoma. Es importante tener en cuenta estas fechas para planificar adecuadamente el trabajo y los descansos, asegurando así un equilibrio entre la vida laboral y personal. A continuación, se presentan las fechas clave que debes conocer para organizar tu año laboral en Andalucía.
Conocer el Calendario Laboral de Andalucía: Fechas de Días Festivos y Puente Laboral
El calendario laboral de Andalucía para el próximo año ya ha sido aprobado. En total, habrá 12 festivos nacionales y autonómicos no laborables, a los que se sumarán dos días de carácter local en base a la propuesta de cada municipio andaluz a la Junta.
Según el Decreto 99/2024, de 21 de mayo, publicado en el Boletín Oficial andaluz, se determina el calendario de fiestas laborales de la comunidad para 2025. Los dos días de carácter local aún por determinar serán comunicados por los gobiernos municipales a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en el plazo de dos meses a contar desde la publicación del Decreto.
Días Festivos de 2025
Los andaluces podrán disfrutar en 2025 de un total de 14 días de fiesta. De esta forma, la relación de días festivos queda de la siguiente manera:
1 de enero (miércoles): Año Nuevo
6 de enero (lunes): Epifanía del Señor
28 de febrero (viernes): Día de Andalucía
17 de abril (jueves): Jueves Santo
18 de abril (viernes): Viernes Santo
1 de mayo (jueves): Fiesta del trabajo
15 de agosto (viernes): Festividad de Asunción de la Virgen
13 de octubre (lunes): Fiesta Nacional de España
1 de noviembre (sábado): Fiesta de Todos los Santos
6 de diciembre (sábado): Día de la Constitución Española
8 de diciembre (lunes): Inmaculada Concepción
25 de diciembre (jueves): Natividad del Señor
Es importante destacar que los dos días de carácter local serán determinados por cada municipio andaluz y comunicados a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en el plazo de dos meses a contar desde la publicación del Decreto.
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