Díaz anuncia propuesta de multas por incumplir la jornada laboral, con sanciones que pueden llegar a 980.000 euros en casos extremadamente graves

Díaz anuncia propuesta de multas por incumplir la jornada laboral, con sanciones que pueden llegar a 980.000 euros en casos extremadamente graves

En un anuncio sorprendente, el Ministro de Trabajo, Díaz, ha presentado una propuesta que busca regular el cumplimiento de la jornada laboral en el país. La normativa busca establecer sanciones para aquellas empresas que no respeten el límite de horas de trabajo establecido. Las multas podrían alcanzar cifras millonarias, llegando a 980.000 euros en los casos más graves. Esta medida tiene como objetivo proteger los derechos de los trabajadores y garantizar que se cumplan las condiciones laborales establecidas. La propuesta ya ha generado un gran debate en el sector empresarial y laboral.

Díaz propone multas de hasta 983.000 euros por incumplir la jornada laboral

La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, ha planteado endurecer las sanciones por incumplir el límite de 37,5 horas semanales de trabajo, hasta un máximo de 983.000 euros si supone un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.

El Ministerio de Trabajo apuesta por endurecer sanciones por incumplir la jornada laboral

El Ministerio de Trabajo ha presentado un borrador que modifica el artículo 40 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, que marca la cuantía de las multas. El texto propone incluir la transgresión de los límites al tiempo de trabajo entre los incumplimientos graves sobre relaciones laborales que conllevarían sanciones de entre 1.000 y 10.000 euros, en función de si la infracción es considerada de grado leve, medio o máximo.

Además, el Ministerio de Trabajo también aboga por retocar los artículos 12 y 13 de la misma norma, que hacen referencia a las infracciones graves y muy graves en materia de prevención de riesgos laborales. Esto abriría la puerta a un abanico de sanciones que van desde los 2.451 euros hasta los 983.736 euros.

Gobierno y patronal intentan llegar a un acuerdo sobre reducción de la jornada laboral con multas para incumplidos

El Gobierno y la patronal intentan llegar a un acuerdo sobre la reducción de la jornada laboral, que incluye multas para los incumplidos. La cartera que encabeza Yolanda Díaz ha planteado que las empresas mantengan las horas anuales que pueden distribuir de forma irregular para adaptarse a las 37,5 horas semanales.

Las partes han acordado verse el próximo miércoles 17, donde se espera que los agentes sociales también lleven una valoración de la propuesta sobre la libre distribución de horas y se midan las opciones reales de llegar a un acuerdo.

La flexibilidad y la transitoriedad en la aplicación de la jornada de 37,5 horas semanales son las dos líneas rojas para los empresarios. No obstante, en los últimos encuentros Trabajo y los sindicatos habían acusado falta de concreción por parte del empresariado, que ha expresado especial preocupación por los convenios que se sitúan lejos de este límite.

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha explicado que la medida busca proteger la salud y seguridad de los trabajadores, ya que las jornadas excesivas, desproporcionadas, el trabajo de sol a sol mata. Lo vemos cuando hay circunstancias climáticas adversas, pero también cuando produce el agotamiento en ámbitos como el transporte o donde hay trabajos delicados desde el punto de vista de los trabajadores que lo llevan a cabo.