En un contexto económico marcado por la incertidumbre, el costo por hora trabajada ha registrado un aumento significativo en el primer trimestre del año. Según los últimos datos, el costo por hora trabajada experimentó un alza del 7,5%, lo que representa la mayor subida desde el inicio de la pandemia por COVID-19. Esta tendencia ascendente se traduce en un aumento significativo en los costos laborales para las empresas, lo que puede tener un impacto en la toma de decisiones en cuanto a la contratación y la inversión. El análisis de este fenómeno económico se vuelve clave para entender las implicaciones que tiene en el mercado laboral y la economía en general.
Coste por hora trabajada se dispara un 7,5% en el primer trimestre
El coste por hora trabajada ha experimentado un aumento del 7,5% en el primer trimestre del año respecto al mismo período de 2023, lo que representa la mayor alza desde la llegada del Covid-19 en el segundo trimestre de 2020. Según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), este repunte marca el undécimo trimestre consecutivo de alzas interanuales.
El mayor aumento desde la pandemia
El aumento del coste laboral en el primer trimestre de 2024 es el más pronunciado desde que irrumpió la pandemia, superando el 8,1% registrado en el segundo trimestre de 2020. En cuanto a los componentes, el coste salarial se ha incrementado un 7,3% en relación con el mismo trimestre de 2023, mientras que los otros costes subieron un 8%.
Coste laboral excluyendo pagos extraordinarios y atrasos
El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, ha crecido un 7,6% interanual entre enero y marzo, lo que refleja un aumento significativo en el costo de la mano de obra.
Sin efecto estacional ni de calendario
Eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada ha avanzado un 4,5% en el primer cuarto del año en relación con el mismo período de 2023, una tasa un punto inferior a la del trimestre previo. Con este repunte, se encadenan también once trimestres de tasas positivas en la serie corregida.
Tasa trimestral
En tasa trimestral (primer trimestre de 2024 sobre último trimestre de 2023), el coste laboral por hora trabajada ha crecido un 0,8% en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, cuatro décimas menos que en el trimestre anterior. Con esta subida, también se acumulan once trimestres de alzas trimestrales.
Variación sin ajuste estacional y de calendario
Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, el coste laboral se ha desplomado un 8,4% entre enero y marzo debido, fundamentalmente, al menor peso de los pagos extraordinarios respecto al trimestre anterior.
Deja una respuesta