En el ámbito de la educación física, el Instituto de Formación en Educación Física (IFEF) se consolida como un referente importante en la formación de profesionales en este campo. Con una afluencia diaria de más de cien estudiantes, sus instalaciones en el Edificio Ma'arifa y las Bóvedas de Santa Elena se convierten en un hervidero de actividad y aprendizaje. La institución tiene como objetivo principal fomentar el crecimiento profesional de sus estudiantes, brindándoles las herramientas y conocimientos necesarios para desenvolverse con éxito en el ámbito de la educación física. Con su compromiso con la excelencia y la calidad educativa, el IFEF se posiciona como un líder en la formación de profesionales en este campo.
Crecimiento profesional en Cádiz: más de cien estudiantes diarios en el IFEF
El Ayuntamiento de Cádiz, a través del Instituto de Fomento, Formación y Empleo (IFEF), ha lanzado una variada oferta formativa dirigida especialmente a las personas desempleadas de la ciudad, con el fin de impulsar el crecimiento laboral en la región.
Esta iniciativa se enmarca dentro de la Estrategia por el Empleo 2024-2025, que tiene un presupuesto de dos millones de euros y se centra en la formación como una herramienta fundamental para aumentar la empleabilidad.
Una oferta formativa diversificada
En la actualidad, el IFEF ofrece hasta cinco programas presenciales, así como diferentes acciones online, lo que permite que más de un centenar de personas reciban formación presencial a diario en las instalaciones situadas tanto en el Edificio Ma'arifa como en las Bóvedas de Santa Elena de la capital.
Entre los programas destacados se encuentran:
- Hubs de Activación de la Empleabilidad, con tres líneas de acción: 'Lanzadera de Empleo Activa', la 'Lanzadera de Empleo Nómada' y 'Despega', que cuenta con 64 participantes.
- Centro de Capacitación Digital de Cádiz, que ofrece cursos semanales centrados en recursos y herramientas para combatir la brecha digital, con 15 alumnos cada semana.
- Programa de Empleo y Formación, con 15 personas que han realizado un contrato de formación en alternancia de 12 meses de duración.
- Formación Profesional para el Empleo, con 15 alumnos por curso.
- T-Acompañamos, que ha cerrado su proceso de selección de los 80 participantes, los cuales se beneficiarán de acciones para la atención y la inserción laboral.
Un impulso estratégico para el crecimiento laboral
La teniente de alcalde de Desarrollo Económico, Beatriz Gandullo, ha destacado la importancia de estas acciones formativas, ya que son herramientas fundamentales para aumentar la empleabilidad. Debemos ofrecer recursos a los que más lo necesitan y fomentar el reciclaje profesional para que estas personas puedan adaptarse e incorporarse al mercado laboral.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Cádiz busca impulsar el crecimiento laboral en la región, ofreciendo oportunidades de formación y capacitación a las personas desempleadas, lo que contribuirá a mejorar la empleabilidad y la inserción laboral en la ciudad.
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