Gago advierte de la alerta de colapso en el nivel local debido a la carencia de funcionarios públicos.
En un alarmante diagnóstico, el funcionario público Gago ha lanzado una advertencia sobre el riesgo de colapso en la gestión local debido a la carencia de funcionarios públicos. Según Gago, la falta de personal capacitado y experimentado en los gobiernos locales está generando una situación de vulnerabilidad en la prestación de servicios públicos esenciales, lo que podría desembocar en una crisis institucional y social. Esta situación es especialmente preocupante en un momento en que la ciudadanía demanda cada vez más de sus autoridades locales.
Gago advierte colapso local por falta de funcionarios públicos
El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, alertó sobre la situación de colapso en el nivel local de Castilla y León debido a la falta de secretarios-interventores en los ayuntamientos de los pequeños municipios.
Según Gago, la carencia de funcionarios públicos de administración local con habilitación nacional es capital para el funcionamiento de estas localidades, y se agravará a corto plazo por la cantidad de plazas vacantes que hay en la actualidad en este colectivo de funcionarios, sumadas a las que se producirán en los próximos años por las jubilaciones de gran parte de estos empleados públicos.
Ante esta situación, la Junta de Castilla y León ha acometido las actuaciones que están en su mano para dar una solución temporal, como la creación de bolsas de empleo que han permitido registrar 116 solicitudes y realizar 113 nombramientos. Sin embargo, Gago reclamó al Gobierno la aprobación del Estatuto Básico de Pequeños Municipios para abordar esta situación de manera efectiva.
Objetivos del Departamento de la Presidencia
En su comparecencia en las Cortes, Gago destacó que su departamento ha logrado cumplir el 80% de las medidas comprometidas en esta legislatura, y espera cerrar este 2024 con un grado de cumplimiento del 95%. Entre los objetivos del Departamento de la Presidencia se encuentran la aprobación del Plan de Ordenación de los Recursos Humanos, que ofrecerá nuevas soluciones al reto que plantea el relevo generacional en la administración autonómica.
Además, se han aprobado las ofertas públicas de empleo ordinarias correspondientes a los ejercicios 22 y 23, que suman 6.187 plazas, y se está trabajando en la elaboración de la nueva Relación de Puestos de Trabajo para homogeneizar los puestos.
Relaciones con el Estado
Gago destacó la voluntad de diálogo con el Gobierno, que se plasma en 139 convenios firmados con el Estado en este período, y la puesta en marcha de un protocolo para analizar leyes, disposiciones o actos para detectar posibles colisiones con competencias autonómicas.
En materia local, se han transferido recursos a las entidades locales en los años de esta legislatura por 1.318 millones, y se está trabajando en el elaboración del decreto que regulará el Registro de comunidades castellanas y leonesas en el exterior.
Ley de Concordia
Gago reiteró el apoyo de la Junta a la proposición de ley de Concordia que se tramita en las Cortes, y la calificó como una norma perfectamente encuadrada en la Constitución y en la ley estatal de 2022. Según Gago, esta ley debe servir para lograr un mayor bienestar social y el reconocimiento y aceptación de otras maneras de pensar, permitiendo preservar, mantener y reforzar la convivencia, el respeto y la tolerancia de todos.
Reacciones de la oposición
La oposición parlamentaria en las Cortes de Castilla y León cuestionó el grado de cumplimiento de los compromisos de la Consejería de la Presidencia, y criticó la escasa financiación de la Junta hacia las entidades locales.
El socialista Luis Briones pidió al consejero que cumpla sus compromisos y se olvide de leyes que crean división, odio y rencor, en referencia a la de concordia, cuya retirada volvió a pedir. También criticó la escasa financiación a las entidades locales y planteó que sea un 5% de los Presupuestos, unos 700 millones al año.
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