- La Comunidad de Madrid advierte sobre el aumento de estafas a migrantes que ofrecen falsas oportunidades laborales y brinda consejos para protegerse
- La Comunidad de Madrid advierte sobre estafas laborales a migrantes y brinda protección
- Contratos laborales atractivos, una trampa para migrantes
- Cursos gratuitos para detectar estafas laborales
- Más de 2.600 actividades para la integración de migrantes
La Comunidad de Madrid advierte sobre el aumento de estafas a migrantes que ofrecen falsas oportunidades laborales y brinda consejos para protegerse
La Comunidad de Madrid ha lanzado una alerta sobre el aumento de estafas que afectan a la comunidad de migrantes, quienes son víctimas de falsas oportunidades laborales. Estas estafas se caracterizan por ofrecer empleos que no existen o condiciones laborales que no se cumplen, con el fin de obtener beneficios económicos ilícitos. Ante esta situación, la Comunidad de Madrid brinda consejos para que los migrantes puedan protegerse de estas prácticas fraudulentas y evitar ser víctimas de estas estafas. A continuación, se presentan las recomendaciones y medidas de prevención para evitar caer en estas trampas.
La Comunidad de Madrid advierte sobre estafas laborales a migrantes y brinda protección
La Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid ha lanzado una alerta sobre estafas laborales dirigidas a migrantes, que prometen regularizar su situación administrativa a cambio de dinero. Para frenar este tipo de estafas, se han implementado cursos gratuitos en los Centros de Participación e Integración de Inmigrantes (CEPI) para enseñar a detectar estos engaños.
Contratos laborales atractivos, una trampa para migrantes
Sueldos atractivos, horario flexible y la promesa de obtener el permiso de trabajo son algunos de los señuelos que se utilizan en estas ofertas de empleo falsas que circulan por redes sociales. El objetivo es aprovecharse de las necesidades de las personas migrantes para pedirles dinero por realizar trámites y gestiones administrativas o con fines de trata.
Faltas de ortografía, anuncios de empresas que no existen, petición de datos de carácter personal o solicitudes donde se exige el pago de cierta cantidad de dinero para trámites administrativos, son algunos de los indicios que apuntan a que se trata de una estafa.
Cursos gratuitos para detectar estafas laborales
Desde la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, se han desplegado talleres gratuitos en los centros de inmigrantes de la región para enseñar a detectar estos anuncios falsos. Los CEPIs de la región han atendido a casi 30.000 personas durante el primer semestre.
La consejera de Asuntos Sociales, Ana Dávila, ha resaltado el papel que cumple este recurso público para promover la convivencia, la inclusión social y la integración de esta población a través de cursos, actividades culturales y asesorías, todas ellas gratuitas.
Más de 2.600 actividades para la integración de migrantes
Junto a estos talleres, se ofrecen más de 2.600 actividades enfocadas a aprender el idioma, asesoramiento jurídico o inserción laboral, entre otros temas. Entre los proyectos se incluye el programa Conoce tus Leyes, implantado en 2009, donde se enseñan los principios del sistema legal español.
La Comunidad de Madrid se compromete a brindar protección y apoyo a las personas migrantes víctimas de estas estafas laborales, y a promover su integración en la sociedad madrileña.
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