La Diputación de Cádiz anuncia dos oportunidades laborales como administrativo

La Diputación de Cádiz anuncia dos oportunidades laborales como administrativo

La Diputación de Cádiz ha lanzado una convocatoria para cubrir dos plazas vacantes en su plantilla de personal. Estas oportunidades laborales se dirigen a candidatos con experiencia en el ámbito administrativo, que deseen unirse a la institución y contribuir a la gestión y desarrollo de la provincia. Los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en la convocatoria, que incluyen una formación en administración o disciplinas relacionadas, así como habilidades en gestión de documentos y atención al público. Lainscription para estas plazas se realizará a través de la página web oficial de la Diputación de Cádiz, donde se podrán encontrar más detalles sobre los requisitos y el proceso de selección.

La Diputación de Cádiz Anuncia dos Oportunidades Laborales como Administrativo

La Diputación Provincial de Cádiz ha publicado una oferta de trabajo, de empleo público, según informa el portal Andalucía Informa. Se trata de una oferta pública con dos vacantes para funcionario administrativo.

Para participar en este proceso de selección es imprescindible la inscripción como demandante en los Servicios Públicos de Empleo y que los datos registrados en su demanda cumplan los requisitos de la oferta.

En atención a la legislación vigente, los contratos de trabajo podrán realizarse con:

• Personas de nacionalidad española
• Personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea
• Personas que, careciendo de este requisito, residan legalmente en España y dispongan de autorización administrativa para trabajar

Por tanto, las personas que envíen su currículo a través del Área de Gestión del Servicio Andaluz de Empleo, deberán encontrarse en alguna de estas situaciones.

La selección se realizará mediante:

• La realización de un cuestionario de preguntas, que se hará de forma oral
• La valoración de los méritos profesionales relacionados con las tareas a desempeñar aportados

Con la finalidad de que la Comisión de Selección pueda valorar los méritos alegados, deberá aportar, junto con esta carta de presentación, los siguientes documentos:

• Informe de vida laboral
• Certificados expedidos por las Administraciones o empresas contratantes, donde se refleje el puesto de trabajo desempeñado, las funciones asignadas, así como el tiempo de duración de la relación laboral o administrativa. O bien, contratos de trabajo.
• Documento acreditativo por cada ejercicio superado en procedimientos de selección de funcionarios de carrera, de plaza de Administrativo/a, o puesto de igual contenido funcional o similar al ofertado.

Para obtener más información, se recomienda verificar las Bases del procedimiento incluidas en el Anuncio de la Selección publicado en el Tablón de Anuncios de la Diputación Provincial de Cádiz, accesible desde www.dipucadiz.es.

No pierda la oportunidad de unirse al equipo de la Diputación Provincial de Cádiz y envíe su solicitud lo antes posible.