La Diputación y Incyde lanzan cuatro iniciativas para impulsar el empleo y mejorar la situación laboral de cerca de 1.000 personas en la región.

La Diputación y Incyde lanzan cuatro iniciativas para impulsar el empleo y mejorar la situación laboral de cerca de 1.000 personas en la región.

En un esfuerzo conjunto para fomentar el empleo y mejorar la situación laboral en la región, la Diputación Provincial y el Instituto para el Desarrollo del Valle del Ebro (Incyde) han lanzado cuatro iniciativas clave que beneficiarán a cerca de 1.000 personas. Estas acciones, diseñadas para impulsar el crecimiento económico y reducir la desocupación, se centran en la formación, el apoyo a emprendedores y la promoción del empleo sostenible. A través de estas iniciativas, se busca mejorar la calidad de vida de los habitantes de la región, fomentando la inserción laboral y el desarrollo de habilidades y competencias que permitan afrontar los desafíos del mercado laboral.

La Diputación y Incyde invierten 1,4 millones de euros en mejorar empleo y situación laboral en la región

La Diputación de Cádiz, a través del Instituto de Empleo y Desarrollo Tecnológico (IEDT), cofinancia cuatro proyectos que la Fundación Incyde ha presentado a la convocatoria 2024 de los programas Éfeso y Empleo Juvenil de la Unión Europea, y que cuentan con fondos FSE+. Estos proyectos, que suponen una inversión total de más de 1,4 millones de euros, tienen como objetivo mejorar la empleabilidad y la competitividad en la región.

Los cuatro proyectos seleccionados son Avanza Tech, Nuevas Sendas, Emprende Verde y Generación Emprende. Todos ellos deben estar finalizados el 1 de abril de 2025 y supondrán la implementación de 48 itinerarios formativos, que abarcan 20 especialidades diferentes. Estos itinerarios se ofrecen tanto en formato presencial como virtual, tienen entre 100 y 300 horas de duración y se reparten por todas las comarcas de manera equitativa.

«Esperamos que estos proyectos transformen significativamente la empleabilidad y las competencias de nuestros ciudadanos, mejorando no solo la productividad individual sino también la competitividad general de nuestra región», ha afirmado Clavijo, que ha añadido que «con un fuerte enfoque en la inclusión, estos proyectos destacan nuestro compromiso con la equidad de género, asegurando al menos un 60% de participación femenina».

Objetivos de los proyectos

Tanto el diputado como la gerente del IEDT, Nausika Botamino, han hablado de la reducción del desempleo y la fijación de la población al territorio para evitar la fuga de talentos como dos de los principales objetivos de este conjunto de programas. También se busca la reducción del paro juvenil, la promoción de la economía verde, la capacitación en habilidades digitales, la reintegración laboral y la capacitación profesional.

«Nuestro enfoque no se limita a fomentar el empleo a corto plazo; nos dedicamos a asegurar la sostenibilidad y el dinamismo económico a largo plazo, combatiendo la despoblación y el envejecimiento demográfico mediante el apoyo a los jóvenes y el fomento del espíritu emprendedor», ha afirmado el vicepresidente del IEDT.

Detalles de los proyectos

El proyecto Avanza Tech está orientado para la reorganización y transformación digital de pymes, por lo que los itinerarios formativos especializados tratarán sobre aspectos como digitalización básica, marketing digital, ciberseguridad, gestión de proyectos digitales e inteligencia artificial y automatización. Se calcula que serán unos 240 empleados de pymes gaditanas las que tomen parte de ellos y su presupuesto es de 381.351 euros, de los que el IEDT asume 57.202.

Por su parte, el proyecto Nuevas Sendas se dedica al reciclaje de profesionales para impulsar la adaptabilidad y el crecimiento en sus carreras laborales de personas empleadas y desempleadas en la provincia, preparándolas para las nuevas demandas de la era digital. Para este proyecto se han diseñado cinco itinerarios en áreas como habilidades digitales, liderazgo, marketing, innovación y sostenibilidad, y se espera capacitar a 235 personas, mejorando su empleabilidad, fomentando el emprendimiento y contribuyendo al desarrollo económico y social.

El proyecto Emprende Verde aspira a favorecer el autoempleo e iniciativas empresariales, para el cual se han diseñado cinco itinerarios en áreas como habilidades digitales y emprendimiento ecológico, liderazgo sostenible y gestión ambiental, marketing verde y comunicación sostenible, innovación ambiental y desarrollo de productos ecológicos y ecología aplicada y emprendimiento verde. Tiene el mismo presupuesto y alcance en personas, 235, que el Nuevas Sendas y se ha diseñado para un perfil de jóvenes en desempleo y personas interesadas en emprendimiento verde.

Finalmente, el proyecto Generación Emprende, lo asume el Programa FSE+ Empleo Juvenil, pues se centra en mejorar la capacitación y en espolear el espíritu emprendedor de los jóvenes desempleados. Para este programa, los itinerarios se corresponden con áreas como la transformación digital y el emprendimiento, la gestión empresarial y el liderazgo, el marketing digital y las redes sociales, la innovación y el desarrollo de productos y los servicios de sostenibilidad y emprendimiento verde. Los participantes serán 235 menores de 30 años que no se encuentran empleados ni participan en sistemas de educación o formación, contando con un presupuesto de 340.259 euros.

La Diputación ha recordado que las convocatorias de fondos europeos asumen hasta el 80% de la financiación de los proyectos. Para asegurar la viabilidad y que se puedan realizar, y que así esos recursos lleguen a la provincia y tengan el consiguiente impacto en el empleo y la competitividad de las empresas, la Diputación aporta el 20% restante.