En un análisis exhaustivo del mercado laboral, el experto Niño Becerra ha revelado una cruda realidad que ha generado gran interés en el ámbito laboral. Según Becerra, la mayoría de los trabajos se cubren a través del boca oreja, es decir, a través de recomendaciones personales y contactos, en lugar de hacerlo por medios formales, como ofertas de empleo publicadas en línea o en prensa. Esta afirmación ha generado un gran debate en torno a la transparencia y equidad en el mercado laboral, y ha llevado a muchos a cuestionar la efectividad de los procesos de selección de personal en las empresas.
La economía española enfrenta un futuro incierto: se produciría un absoluto caos a nivel económico, advierte Niño Becerra
El economista Santiago Niño Becerra ha alertado sobre la situación del mercado laboral en España, que enfrenta problemas que ponen en riesgo la salud del mercado. A pesar de la buena noticia de que el número de parados se situó en los 2,61 millones en mayo, el nivel más bajo desde 2008, existen dificultades que se deben solucionar.
La mayoría de los trabajos se cubren a través del boca oreja
Según Niño Becerra, hemos llegado a una situación en la que se están mezclando cosas, y empresarios de todo el mundo, incluyendo España, se quejan de que no encuentran los trabajadores que necesitan. Sin embargo, la solución pasa porque el 70% de los trabajos se cubren por el boca oreja. Esto se debe a que los procesos de selección no son efectivos, lo que hace que los puestos se cubran de manera informal.
Los trabajadores se plantean cambiar trabajo
Por otro lado, muchos trabajadores se plantean cambiar o incluso dejan su trabajo por la llamada sobrecarga de trabajo excesiva. Según un dato, siete de cada diez empleados dicen que terminarán con el síndrome del trabajador quemado, con muchos de ellos planteándose cambiar de trabajo a corto y medio plazo.
Además, el término turista laboral define a aquellas personas que debido a la pandemia y a la tecnología se estarían planteando hacer cambios en sus vidas, incluyendo cambios en el apartado laboral. Según un estudio, el 32% de los empleados en España estarían considerando dejar su trabajo por otro entre los próximos 3 y 6 meses, lo que tendría como consecuencia que la economía española colapsaría, afirma Niño Becerra.
Una situación económica muy complicada
Según Niño Becerra, la situación del mercado laboral es muy complicada. Hay una parte de insatisfacción y por otra parte un tema de necesidad. Las empresas tienen necesidad de encontrar personas muy eficientes que estén a la última, que estén aprendiendo constantemente, que les resuelvan problemas, que les hagan mejorar la rentabilidad. y pagan. Sin embargo, existe la contraparte en la que otros trabajadores no acaban de encontrar un empleo.
Niño Becerra concluye que ningún empresario en su sano juicio, de empresas medianas o grandes, piensa en cambiar el 32% de su plantilla en los próximos seis meses. Sin embargo, si esto llegase a ocurrir, se produciría un absoluto caos a nivel económico.
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