No se alcanza acuerdo entre el sector laboral y empresarial sobre reducción de la jornada laboral

No se alcanza acuerdo entre el sector laboral y empresarial sobre reducción de la jornada laboral

En el marco de las negociaciones para reformar el mercado laboral, se ha producido un impasse entre los representantes del sector laboral y los del sector empresarial en cuanto a la reducción de la jornada laboral. A pesar de las intensas conversaciones, no se ha logrado alcanzar un acuerdo que satisfaga a ambas partes. Mientras que los trabajadores y los sindicatos defienden la necesidad de una jornada laboral más corta para mejorar la calidad de vida y reducir el estrés laboral, los empresarios argumentan que esta medida tendría un impacto negativo en la productividad y la economía del país.

No hay acuerdo entre sindicatos y patronal sobre reducción de jornada laboral

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha anunciado que el Gobierno avanzará en la reducción de la jornada laboral sin la participación de la patronal española, tras la posición muy decepcionante de la CEOE y Cepyme en las negociaciones.

Nosotros hemos convocado y vamos a convocar también a la patronal a la mesa del próximo lunes. Que vengan o no vengan es una decisión que solo les corresponde a ellos; obviamente creo que deben estar en esa mesa y que deben de alguna manera reflexionar sobre cuál es esta actitud, ha declarado Pérez Rey.

El objetivo es ahora pulir un texto con las organizaciones sindicales, ya que hay todavía algunos elementos de carácter técnico que pulir y que se quieren cerrar con los sindicatos. Nuestro objetivo es ahora pulir un texto, pero insisto, con las organizaciones sindicales, que son las que han mostrado predisposición a hacerlo, pero si la patronal de aquí a la semana que viene recapacita, (.) pues bienvenidos serán, ha agregado.

La patronal española no ha presentado propuestas ni alternativas durante la reunión y ha cuestionado el objetivo del Gobierno de reducir legalmente la jornada a 37,5 horas. La postura de la patronal ha dejado mucho que desear, ha sido claramente decepcionante, ha lamentado Pérez Rey.

El secretario de Estado de Trabajo ha considerado que la posición de la CEOE está lastrada por la ideología más que por la democracia y advierte de lastres políticos en la decisión de la patronal sobre reducir la jornada para adecuarla a las empresas a las que representa.

Por su parte, los sindicatos UGT y CCOO se han mostrado a favor de un acuerdo tripartito para llevar a cabo la reducción de la jornada laboral y han hecho un llamamiento a la patronal para que concrete, que se sume de buena fe a negociar una medida que es buena para las empresas y para las personas trabajadoras.

Reducir la jornada es una necesidad y tiene que salir adelante este mes, con acuerdo de la patronal o sin acuerdo de la patronal, ha dicho el vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján.

Si no se logra el acuerdo tripartito, los sindicatos trabajarán algunos ajustes técnicos de la propuesta e intentarán que salga adelante más temprano que tarde.

Tras el descuelgue de la patronal, el Ministerio de Trabajo espera poder cerrar el acuerdo con los sindicatos en los próximos días para llevar el texto como anteproyecto de ley al Consejo de Ministros en primera vuelta y después a las Cortes una vez que pase todo el trámite consultivo.