La plantilla del astillero de San Fernando sigue marcando el paso en materia de movilizaciones en la Bahía de Cádiz
El comité de empresa del astillero de San Fernando celebró una asamblea este martes para analizar el estado en el que se encuentra la negociación del convenio colectivo y de las futuras cargas de trabajo. A juicio de los representantes de los trabajadores, las negociaciones del convenio se encuentran estancadas y tampoco existe claridad por parte de Navantia a la hora de definir la carga de trabajo anunciada.
Durante la asamblea, se debatió extensamente sobre la falta de avances en las negociaciones del convenio y la insuficiencia de las cargas de trabajo efectivas, aspectos que preocupan profundamente a toda la plantilla. Tras un análisis detallado y diversas intervenciones, la asamblea decidió aumentar las acciones reivindicativas y las movilizaciones, que se realizarán de forma sorpresiva para maximizar su impacto.
Concentración en las puertas de la Dirección de la Factoría
Posteriormente, a las 12:00 horas, se llevó a cabo una nueva concentración en las puertas de la Dirección de la Factoría. Esta acción coincidió con la visita de la presidencia de Navantia, y ha tenido como objetivo constatar la indignación de toda la plantilla por la falta de soluciones a los problemas de relaciones laborales que se arrastran desde hace años.
La importancia de que la principal empresa industrial y tecnológica de la provincia, Navantia San Fernando, tenga resueltos sus asuntos de relaciones laborales es crucial para la sociedad isleña y gaditana. La estabilidad y el progreso de Navantia no solo aseguran el bienestar de sus trabajadores, sino que también tienen un impacto directo en la economía local, contribuyendo al desarrollo y la prosperidad de la región.
La plantilla de Navantia San Fernando expresa su firme compromiso en la lucha por mejorar sus condiciones laborales y avanzar en la negociación del convenio colectivo, y continuará con las movilizaciones hasta obtener respuestas satisfactorias por parte de la dirección de la empresa. La resolución de estos asuntos es vital para mantener la competitividad y la capacidad de innovación de Navantia, factores esenciales para el crecimiento económico y la creación de empleo en la provincia.
Las negociaciones para acordar el nuevo marco laboral de Navantia se encuentran estancadas y con las posiciones enfrentadas. De hecho, en junio de 2023 los trabajadores de esta empresa pública votaron en asamblea sobre el apoyo o no a las directrices fijadas por la compañía de cara al nuevo convenio. El resultado de la votación fue negativo y, desde entonces, el Comité Intercentros de la empresa, que representa a los seis astilleros públicos, además de a las oficinas de Navantia, mantienen un tira y afloja con la dirección para la mejora de condiciones laborales y aclarar, de una vez por todas, qué carga de trabajo es la que contempla este nuevo plan laboral, bautizado con el nombre de Horizonte 5.0.
La plantilla del astillero isleño ya se movilizó a primeros de mayo y, posteriormente, le tocó el turno al de Puerto Real. De hecho, la protesta de los trabajadores de Puerto Real coincidió con la entrega en la planta de una jacket para Ocean Winds. La manifestación de la plantilla se hizo visible durante el acto, justo delante de la tribuna donde se encontraba la dirección de Navantia.
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