En el contexto de una economía en constante evolución, Cataluña se enfrenta a una realidad paradójica en su sector tecnológico. A pesar de que la demand de plazas en grados universitarios se mantiene estancada, la tasa de vacantes en este sector ha experimentado un notable incremento del 23% durante el año 2023. Esta tendencia sugiere que las empresas tecnológicas de la región buscan profesionales con habilidades específicas y experiencia laboral, lo que genera una brecha entre la oferta educativa y la demanda laboral. A continuación, se analizarán las implicaciones de esta situación y se explorarán las posibles soluciones para abordar este desafío.
- La carencia de talento frenó el crecimiento del sector tecnológico en Cataluña, que se mantiene en el 9% del PIB
- Estancamiento de plazas en los grados universitarios vinculados al ámbito tecnológico
- Desequilibrio entre oferta y demanda
- Ocupación femenina en el sector tecnológico
- Perspectivas para el 2024
- Tecnologías demandadas por las empresas
La carencia de talento frenó el crecimiento del sector tecnológico en Cataluña, que se mantiene en el 9% del PIB
El sector tecnológico en Cataluña ha mantenido su aportación al PIB en un 9% en 2023, a pesar de que la demanda de talentos se mantiene estancada. La falta de especialistas en TIC ha supuesto un freno para el crecimiento económico, según el Barómetro del sector tecnológico en Cataluña presentado por el Cercle Tecnològic.
La media de vacantes TIC ha crecido un 23% en 2023 respecto al año anterior, con 9.231 plazas sin ocupar que habrían podido sumar 1.805 millones de euros a los 26,4 millones de facturación generados. Sin embargo, la aportación al PIB se habría podido elevar hasta el 9,56% si se hubieran cubierto todos los lugares de trabajo generados por el ecosistema.
Estancamiento de plazas en los grados universitarios vinculados al ámbito tecnológico
Uno de los puntos de mejora que ha señalado el barómetro es el estancamiento de plazas en los grados universitarios vinculados al ámbito tecnológico. En 2022, había sitio para 2.900 estudiantes en las universidades tecnológicas, tres veces menos que el número de ofertas laborales sin cubrir.
Tenemos un sector que va excesivamente bien, el principal freno al crecimiento es el talento, ha dicho el presidente del Cercle Tecnològic (CTecno), Joan Ramon Barrera, quien ha destacado la necesidad de abrir el cuello de botella a la formación superior.
Desequilibrio entre oferta y demanda
El desequilibrio entre oferta y demanda también se hace patente con el número de candidaturas por posición, que es de 14,3, lejos de la media de 60 currículums que llegan por cada nueva oferta a otros sectores económicos. Por mucho que creamos talento no ha sido suficiente. No estamos cubriendo las necesidades que tiene el tejido empresarial, ha insistido Sara Díaz, directora de Fomento del Talento Digital de Barcelona Activa.
Ocupación femenina en el sector tecnológico
Otro factor que afecta la carencia de talento es la ocupación femenina que se sitúa en el 32% del total del sector, incluyendo trabajos no puramente tecnológicas. En cambio, el porcentaje baja hasta el 20% si se trata de las mujeres con ocupaciones TIC. La directora de Sociedad Digital de la Generalitat, Liliana Arroyo, ha dicho que la poca presencia femenina es una mala noticia para el sector, pero a la vez es una oportunidad porque representa una fuente de talento no explotada.
Perspectivas para el 2024
Las perspectivas para el 2024 son positivas para las empresas. El 60% prevé hacer nuevas contrataciones. Además, 8 de cada 10 empresas encuestadas en el Barómetro espera aumentar las ventas este año. Teniendo en cuenta este potencial de crecimiento, el CTecno ha insistido en que hay que equilibrar la oferta y la demanda para cubrir las necesidades del sector.
El sector tecnológico en Cataluña se sitúa por delante de la industria química, de la automoción y la construcción después de que la facturación haya crecido un 12,5% hasta los 26,4 millones de euros. Continúan teniendo más volumen el sector turístico y el agroalimentario, que ocupan la primera y la segunda posición a la economía catalana.
La fuerza laboral del sector digital y tecnológico representa el 4% de la población ocupada en Cataluña. El estudio compara esta media con la realidad europea y concluye que en porcentaje de trabajadores ocupados el territorio catalán se acerca a la media europea y también en media de facturación. En cambio, en aportación al PIB del sector tecnológico, Cataluña se sitúa lejos de la media europea y de los dos primeros países: Alemania (16,1%) y Francia (14,3%).
Si pudiéramos dar respuesta al freno del crecimiento del talento del sector TIC, seguramente estaríamos más cerca de la media europea, ha dicho Barrera.
Tecnologías demandadas por las empresas
El estudio también pregunta cuáles son las tecnologías que demandarán más especialistas y el 33,3% de los encuestados han situado en primer lugar la inteligencia artificial, que ha ocupado la posición de la analítica de datos. Otros ámbitos especialmente demandados por las empresas son la computación a la nube y la ciberseguridad.
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