Tendrá lugar un día clave para la reducción de la jornada laboral: conoce las propuestas de la ministra Yolanda Díaz

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Tendrá lugar un día clave para la reducción de la jornada laboral: conoce las propuestas de la ministra Yolanda Díaz

En un esperado anuncio, la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, presentará próximamente un paquete de medidas innovadoras para abordar la reducción de la jornada laboral en España. Este día clave marcará un hito en la lucha por mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras del país. La ministra Díaz ha venido trabajando en estrecha colaboración con los agentes sociales y los expertos en la materia para diseñar un plan que permita a los empleados disfrutar de más tiempo libre y lograr un mejor equilibrio entre vida laboral y personal. A continuación, se presentarán las propuestas concretas que se esperan tendrán un impacto significativo en el mercado laboral español.

Yolanda Díaz presenta propuestas para reducir la jornada laboral: ¿qué cambiará para los trabajadores?

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha decidido presentar a los agentes sociales un nuevo documento de propuestas para lograr un acuerdo tripartito y sacar adelante la reducción de la jornada laboral. Esta medida, estrella de la legislatura, enfrenta las horas decisivas para ser aprobada con el visto bueno de empresarios y sindicatos tras recibir el 'no' de la CEOE la pasada semana.

El objetivo: reducir la jornada laboral sin recortar salarios

El objetivo: reducir la jornada laboral sin recortar salarios

El objetivo del Gobierno de España es reducir la jornada de trabajo, garantizando que esta medida no suponga un recorte en el salario de los trabajadores. A la espera de la reunión de este lunes, estas son las claves que persigue el Ministerio de Trabajo hasta el momento:

Reducir la jornada laboral a 38,5 horas

Una de las novedades que incluye el documento es la reducción de la jornada laboral a 38,5 horas, que se aplicará de forma inmediata una vez el decreto sea aprobado y publicado en el BOE. A partir de enero del año próximo, la jornada laboral pasará a 37,5 horas.

Otros cambios clave

Entre otras novedades, los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional. Además, la jornada de 37,5 horas afectará al 99% de los trabajadores de hostelería e inmobiliario.

Infracciones y sanciones

En caso de transgresión de las normas y los límites legales o pactados en materia de jornada, trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, descansos, vacaciones, permisos, registro de jornada y, en general, el tiempo de trabajo, las infracciones se aplicarán por cada trabajador afectado. Las multas podrán ser de:

Grado mínimo: entre 1.000 y 2.000 euros

Grado medio: entre 2.001 y 5.000 euros

Grado máximo: entre 5.001 y 10.000 euros

Mesa de diálogo social

Además, la norma contempla que el Gobierno pueda proceder a crear una mesa de diálogo social para evaluar los resultados de la reducción de jornada y seguir avanzando en ese recorte teniendo en cuenta las características de los distintos sectores de actividad, la evolución de la productividad y las circunstancias económicas.

Patricia Cruz

Soy Patricia, una periodista apasionada por la actualidad nacional que trabaja en la página web El Informacional, un periódico independiente en Español. Mi misión es informar a nuestros lectores de manera objetiva y veraz sobre los acontecimientos más relevantes de nuestro país. Con un enfoque crítico y comprometido, me esfuerzo por ofrecer un análisis profundo y riguroso de los temas que impactan a nuestra sociedad. Mi objetivo es contribuir a la formación de una ciudadanía informada y crítica a través de mi trabajo en este medio digital de gran prestigio.

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