Acerinox ha solicitado posponer la reunión programada para el viernes en el Congreso de los Diputados para ajustar su propuesta de convenio. La empresa, líder en el sector del acero inoxidable, argumenta que necesita más tiempo para refinar su oferta y garantizar que sea beneficiosa para todas las partes involucradas. Esta decisión ha generado expectativas y especulaciones en el mercado, ya que se espera que los cambios propuestos por Acerinox tengan un impacto significativo en el sector industrial. Los analistas financieros están atentos a los próximos pasos de la empresa y a cómo esta revisión de su propuesta podría influir en las negociaciones en curso.
Acerinox pospone reunión en CARL para ajustar propuesta de convenio colectivo
La corporación Acerinox Europa ha solicitado el aplazamiento de la reunión programada para este viernes en el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) con el propósito de reformular su propuesta del IV Convenio Colectivo con el fin de encontrar una solución al actual bloqueo de las negociaciones, según ha indicado en una nota.
Cabe recordar que en principio estaba previsto que este viernes el comité de huelga de los trabajadores de la planta de Acerinox en Los Barrios (Cádiz) y la empresa volvieran a reunirse. En este sentido, la intención de los representantes de los trabajadores era la de presentar una nueva propuesta para desbloquear la negociación del convenio colectivo.
El pasado día 23 de abril la negociación se dio por suspendida temporalmente al producirse un bloqueo técnico porque las partes habían llegado a su punto extremo de acercamiento, según explicó el propio presidente del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), José Manuel Gómez Muñoz, que apuntó a la complejidad técnica que tiene la negociación.
En esa última reunión, el CARL hizo a las partes un triple ofrecimiento, que consistía en o una última posición negocial, por ambas partes, de forma que rebajaran sus pretensiones y eso permitiera ese acercamiento final, o bien un arbitraje voluntario con desconvocatoria de la huelga o una propuesta de mediación del CARL que se pudiera someter al consejo de administración de la empresa y a la plantilla.
La empresa optó porque fueran los mediadores lo que hicieran una nueva propuesta y el comité de huelga por presentar una nueva propuesta y no someter a asamblea una sin su valoración y aceptación previa, por lo que al no ponerse de acuerdo en la elección de estas medidas el CARL dio por suspendida la mediación.
Tras pronunciarse el pasado martes 30 la empresa indicando que la situación se agrava día a día y la dirección planteaba una reducción de empleo y la suspensión de los programas de inversiones en la planta, entre otras medidas, además de solicitar al CARL una nueva reunión para comunicar formalmente las decisiones adoptadas por la empresa, este jueves ha pedido un aplazamiento de la reunión prevista para reformular su propuesta de convenio.
Deja una respuesta