Acerinox y el comité de huelga llegan a un acuerdo para que el CARL presente una propuesta
Tras semanas de intensas negociaciones, Acerinox y el comité de huelga han alcanzado un histórico acuerdo que permitirá que el CARL (Comité de Arbitraje y Resolución de Litigios) presente una propuesta que busca poner fin a la conflictiva situación laboral que se vive en la empresa. Esta noticia tiene un gran impacto en el sector, ya que Acerinox es uno de los principales productores de acero inoxidable a nivel mundial. El acuerdo llega después de meses de tensión y negociaciones, y se considera un paso importante hacia la estabilidad y normalidad en la empresa.
Acerca de un acuerdo: Comité de huelga y Acerinox llegan a un pacto
Tras una mañana de intensas negociaciones, el comité de huelga de la planta de Acerinox en Los Barrios (Cádiz) y la empresa han alcanzado un consenso para presentar una propuesta de convenio. Según el portavoz del comité de huelga, José Antonio Gómez Valencia, los mediadores del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) trabajarán conjuntamente con las partes para presentar una propuesta que sea intermedia entre las dos partes.
Después de no ceder en sus posiciones, el comité de huelga y Acerinox han decidido trabajar juntos para encontrar una solución. Hemos llegado a un punto en el que ninguna de las dos partes cedemos, así que hemos decidido que el CARL haga una propuesta, pero trabajándola conjuntamente con las partes, explicó Gómez Valencia.
El CARL mantendrá reuniones por separado con el comité de huelga y la empresa para determinar hasta dónde pueden llegar cada una de las partes. Posteriormente, presentará una propuesta que se llevará a la asamblea de los trabajadores para someterla a votación.
Para el comité de huelga, esta opción es un paso adelante para intentar desbloquear la negociación. Es una forma de dar un pasito adelante e intentar desbloquear la negociación, destacó Gómez Valencia. Durante la jornada de la tarde, el comité de huelga se reunirá nuevamente con los mediadores para trabajar sobre la propuesta.
El portavoz del comité de huelga destacó que esta opción es más favorable que la semana pasada, ya que ahora podrán trabajar sobre la propuesta y determinar hasta dónde llega cada una de las partes. No íbamos a llevar la semana pasada una propuesta a asamblea y a votación sin haberla trabajado nosotros y sin saber hasta dónde iban a llegar los mediadores, subrayó.
Finalmente, Gómez Valencia recordó que la última opción, la última propuesta siempre la va a votar la plantilla. La asamblea de los trabajadores tendrá la última palabra en la votación de la propuesta presentada por el CARL.
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