El Banco de España sugiere eliminar la jubilación obligatoria.

En una propuesta que ha generado gran controversia, el Banco de España ha sugerido la eliminación de la jubilación obligatoria. Esta medida, de ser implementada, tendría profundas implicaciones en el sistema de pensiones y en la fuerza laboral del país. Según el informe presentado por la institución, la eliminación de la jubilación obligatoria permitiría a los trabajadores prolongar su vida laboral, contribuyendo así a la sostenibilidad del sistema de pensiones. Sin embargo, esta propuesta ha sido recibida con escepticismo por parte de diversos sectores, quienes argumentan que podría generar desigualdades y dificultades para los trabajadores senior. El debate sobre la posible eliminación de la jubilación obligatoria promete ser un tema de gran relevancia en los próximos meses, en un contexto marcado por los retos demográficos y económicos que enfrenta España.

Banco de España plantea eliminar jubilación forzosa y fomentar jubilación activa

El Banco de España propone eliminar la salida forzada del mercado de trabajo, la llamada jubilación forzosa, actualmente fijada en los 68 años, así como incentivar más la jubilación activa, que permite compatibilizar el trabajo con el cobro de parte o toda la pensión.

Propuesta de Banco de España busca incentivar permanencia laboral y flexibilidad

En su informe anual, el supervisor bancario considera que la normativa actual de la jubilación activa podría limitar su uso, por lo que plantea que se pueda acceder a la misma antes de alcanzar la edad de jubilación legal ordinaria o que se actualice la pensión al finalizar el periodo de compatibilidad.

Informe del Banco de España aborda la estabilidad laboral y la jubilación

Además de los incentivos al envejecimiento activo y con el objetivo de extender la permanencia de los trabajadores en el mercado laboral, el Banco de España valora la introducción de límites a las cláusulas de jubilación forzosa por debajo de los 68 años llevada a cabo en los últimos años.

Banco de España sugiere medidas para favorecer la permanencia en el mercado laboral

Estas actuaciones, entre otras, tendrían potencial para lograr su objetivo, si bien su eficacia en la práctica —su capacidad para generar cambios sustanciales en la decisión de jubilación de los trabajadores en comparación con un escenario sin dichas medidas— es todavía incierta.