- Empresas del Ibex registra un aumento del 2,3% en el número de empleados con discapacidad en 2022
- Aumento del 2,3% en empleados con discapacidad en empresas del Ibex en 2022
- La publicación de información sobre discapacidad no es uniforme
- Las empresas con más empleados con discapacidad
- Incremento interanual destacado en el Banco Santander
Empresas del Ibex registra un aumento del 2,3% en el número de empleados con discapacidad en 2022
En un importante avance hacia la inclusión laboral, las empresas del Ibex 35 han registrado un aumento del 2,3% en el número de empleados con discapacidad en el año 2022. Esta tendencia positiva refleja el compromiso de las empresas líderes españolas con la diversidad e inclusión, y su esfuerzo por crear entornos laborales más accesibles y equitativos. Esta noticia es especialmente relevante en un momento en que la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral es un tema de gran importancia en la agenda social y empresarial.
Aumento del 2,3% en empleados con discapacidad en empresas del Ibex en 2022
Según el informe anual sobre buen gobierno en las empresas del selectivo español, publicado por la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), el número de trabajadores con discapacidad en las empresas del Ibex 35 aumentó un 2,3% en 2022 con respecto al año anterior.
En concreto, las 35 empresas del Ibex sumaron 540 nuevos empleados con discapacidad en 2022, hasta un total de 24.039, lo que equivale al 1,9% de la plantilla global. Esta cifra es la más alta desde que se comenzó a recopilar esta información.
La publicación de información sobre discapacidad no es uniforme
Es importante destacar que no todas las empresas del Ibex publican la información sobre empleados con discapacidad de la misma manera. Algunas empresas, como Acciona, Acciona Energía, ACS o Arcelor Mittal España, solo proporcionan esta información para España. En otros casos, como Aena, se recopila información para España y Brasil, pero no para Reino Unido.
Además, la frecuencia de publicación de esta información también varía. Algunas empresas, como Amadeus, ofrecen el dato al final de cada año, mientras que otras lo hacen de manera promedio anual.
Las empresas con más empleados con discapacidad
Entre las empresas del Ibex, ACS lidera la lista con 7.000 empleados con discapacidad, seguida del Banco Santander con 4.000 y Inditex con 1.600. Por otro lado, las empresas con menor número de empleados con discapacidad son Solaria (una persona), Colonial (cuatro), Merlin Properties (siete) y Enagas (siete).
Incremento interanual destacado en el Banco Santander
En cuanto al incremento interanual, el Banco Santander destaca con 411 personas más, lo que se debe principalmente a la inclusión por primera vez del personal en México y al aumento de contratación e identificación en Estados Unidos para cumplir con los compromisos de la entidad.
Por otro lado, Ferrovial experimentó un descenso de 1.374 empleados con discapacidad, principalmente debido a la desinversión de sus actividades de servicios, donde hay una mayor concentración de personas con discapacidad.
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