La jornada del 1 de mayo se viste de reivindicación en España, ya que los sindicatos se movilizarán en 70 ciudades del país en pos de pleno empleo, reducción de la jornada laboral y mejores salarios. Esta medida, que se llevará a cabo en el marco del Día Internacional del Trabajo, busca poner de manifiesto las necesidades y demandas de los trabajadores en un contexto económico y social exigente. La movilización sindical pretende ser un llamado de atención a las autoridades y al sector empresarial para que se tomen medidas concretas que garanticen el derecho al trabajo digno y condiciones laborales justas para todos los trabajadores. En un momento crucial para la economía del país, estas demandas adquieren una relevancia especial y se convierten en un tema central de debate en la agenda pública.
Los sindicatos convocan movilizaciones por empleo digno y salarios justos
UGT y CCOO marchan en Bilbao por pleno empleo, menos jornada y mejores salarios. Sindicalistas llaman a las calles por democracia, reducción de jornada y empleo de calidad. CC OO y UGT exigen medidas más ambiciosas para lograr pleno empleo y salarios justos.
La manifestación de UGT por el Día Internacional del Trabajador en Bilbao, en 2023, ha reunido a miles de trabajadores con el objetivo de exigir empleo para todos, menor jornada laboral y subidas salariales para hacer frente al alza de los precios.
Los secretarios generales de UGT, Pepe Álvarez, y de CCOO, Unai Sordo, han convocado a los españoles a movilizarse y reivindicar nuevas metas en pro del pleno empleo, menos jornada y mejores salarios. Además, han destacado la importancia de luchar por la democracia y la libertad, llamando a la ciudadanía a salir a las calles para defender los logros alcanzados y exigir los cambios necesarios.
En cuanto a la reducción de la jornada laboral, tanto Álvarez como Sordo han hecho hincapié en la necesidad de trabajar menos horas para que más personas puedan acceder al mercado laboral. Se busca un modelo que no se base en jornadas extenuantes y que garantice empleo de calidad.
CC OO y UGT consideran que aún es necesario ir más allá en las reivindicaciones, abogando por medidas más ambiciosas que incluyan la apertura del debate sobre el coste de despedir y la consecución del pleno empleo. La tasa de desempleo en España, duplicando la de la Unión Europea, sigue siendo una asignatura pendiente.
Por su parte, los sindicatos también celebran avances como el récord histórico de cotizantes a la Seguridad Social, el aumento de trabajadores con contrato indefinido y la revalorización de las pensiones, así como un acuerdo para garantizarlas en los próximos 50 años.
En este contexto, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha llamado a los trabajadores a unirse a las movilizaciones del 1º de Mayo para reivindicar sus derechos, recordando la importancia de la lucha sindical en la conquista de mejoras laborales.
Por último, organizaciones como Oxfam Intermon han alertado sobre la brecha salarial y el crecimiento desigual entre los dividendos de accionistas y los salarios de los trabajadores, destacando la necesidad de limitar las retribuciones a los accionistas y legislar en favor de salarios dignos.
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