El transporte interurbano mantiene la huelga en Cádiz para los días clave de Semana Santa: La situación del transporte interurbano en la provincia de Cádiz se presenta tensa y complicada ante la inminente llegada de la Semana Santa. Los sindicatos de trabajadores han decidido mantener la huelga como medida de presión en demanda de mejores condiciones laborales, lo que ha generado preocupación entre los ciudadanos que planean desplazarse durante las festividades. Esta decisión impacta directamente en los días clave de la Semana Santa, cuando tradicionalmente se produce un aumento significativo en la demanda de transporte. Las autoridades locales se encuentran en medio de negociaciones para intentar resolver el conflicto y evitar mayores inconvenientes para la población.
Trabajadores de transportes Comes mantienen huelga en Semana Santa por incumplimiento de convenio
Los trabajadores de transportes Comes mantienen la convocatoria de huelga para los días clave de la Semana Santa. El comité de Empresa registró el pasado jueves en la delegación provincial de Empleo, en Cádiz, la convocatoria de paros totales para el viernes 22, miércoles 27 y domingo 31. La protesta se debe, según los representantes de los trabajadores, «al incumplimiento sistemático por parte de la empresa de varios artículos del convenio colectivo, firmado hace menos de un año». Los trabajadores señalan que se trata de un convenio firmado en abril de 2023 con vigencia hasta 2025 «y no se está respetando».
Tras esta primera jornada de huelga de tres días, el comité ha anunciado también que seguirán paros parciales durante los lunes y viernes de abril, mayo y junio entre las 6.30 horas y las 9.30 horas. Si en este tiempo no hay acuerdo con la empresa, esta prevista una convocatoria de huelga indefinida a partir del 23 de junio. La empresa ha llamado a consultas a los representantes de los trabajadores y abordará este miércoles en una reunión el problema con el fin de frenar el paro en fechas tan señaladas.
Los paros han sido oficialmente solicitados en la delegación de Empleo de la Junta de Andalucía y se han registrado en el SERCLA como parte del proceso de mediación. De momento, el Servicio de Mediación no ha fijado fecha para una reunión. Se espera que en la reunión del miércoles con la empresa se produzca algún avance. La plantilla sabe que la concesión está en el aire y lleva años de prórroga, lo que favorece una negociación positiva.
Esta convocatoria de paro se votó a favor en una asamblea celebrada en las instalaciones de Comes el pasado miércoles. Los paros afectan directamente a la red de cercanías, es decir, a las conexiones con Puerto Real-Campus Universitario, Jerez, San Fernando, Chiclana y El Puerto, además del largo recorrido con Sevilla, Granada, Janda y Sierra. La convocatoria coincide en el tiempo con el cierre temporal del puente Carranza, que ha llevado a una polémica reordenación del transporte público interurbano durante sus cuatro meses de clausura por obras. La plantilla está en contra del dictamen del Consorcio que ha anulado las paradas de Telegrafía Sin Hilos y la del Hospital colocando a la de Cuarteles como epicentro y obligando con ello a realizar transbordos a los clientes.
Según ha podido saber LA VOZ, las medidas adoptadas por el comité de empresa son una respuesta directa al incumplimiento por parte de la empresa de diversos aspectos fundamentales del convenio colectivo, incluyendo la disponibilidad máxima de la jornada. Según los sindicatos convocantes no se respeta el descanso entre jornadas y ni el descanso semanal. Igualmente, se impide el disfrute de los descansos acumulados por horas y los días festivos y hay, aseguran los convocantes de los paros, una negativa a aplicar la normativa del contrato de relevo actual, tal como se establece en el convenio colectivo.
En opinión de los portavoces sindicales, «estas prácticas, contrarias a lo acordado en el convenio, afectan directamente a las condiciones laborales de los trabajadores y comprometen la calidad del servicio que ofrecemos a la comunidad».
Los convocantes lamentan cualquier inconveniente que estas medidas de protesta puedan causar a los usuarios y la población en general, pero consideran que estas acciones son necesarias para garantizar el respeto a los derechos laborales de los trabajadores.
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