La plantilla de Vodafone España respalda el ERE y se acomoda a un ajuste más duro en el mercado telefónico
En un giro inesperado, la plantilla de Vodafone España ha decidido respaldar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la empresa, lo que supone un ajuste más duro en el mercado telefónico. Esta medida, que busca racionalizar costos y optimizar recursos, tiene como objetivo principal mejorar la competitividad de la empresa en un mercado cada vez más competitivo y cambiante. Con esta decisión, Vodafone España busca garantizar su sostenibilidad a largo plazo en un sector que enfrenta desafíos tecnológicos y regulatorios cada vez más complejos.
Vodafone España aprueba ERE y se acomoda a un ajuste más duro en el mercado
La plantilla de Vodafone España ha dado el visto bueno al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que implicará la salida de 898 personas con indemnizaciones de entre 33 y 44 días por año trabajado. Esta decisión se ha tomado bajo la sombra de un ajuste más duro, ya que la dirección de la compañía, controlada por el fondo de inversión británico Zegona, había planteado la posibilidad de las condiciones mínimas legales en caso de negativa a firmar el pacto.
Según han confirmado fuentes sindicales, la consulta ha concluido este martes con un total de 1821 votos a favor (casi un 80% del total de los que han emitido su voto) frente a 468 en contra. Ambos sindicatos, ante unas condiciones especialmente ajustadas por parte de la dirección, decidieron consultar a la plantilla para decidir si firmaban o acudían a la magistratura para judicializar el procedimiento. Finalmente, el respaldo ha sido especialmente mayoritario.
El nuevo CEO de Vodafone, José Miguel García, durante su intervención en DigitalES Summit, había adelantado esta posibilidad de ajuste en el mercado telefónico. Ahora, con el visto bueno de la plantilla, la empresa podrá llevar a cabo el plan de ajuste para adecuarse a las nuevas condiciones del mercado.
Es importante destacar que el sindicato UGT ha asegurado que firmará el acuerdo este miércoles, lo que da mayor seguridad a la implementación del plan de ajuste. La aprobación del ERE y el respaldo de la plantilla permiten a Vodafone España adaptarse a las nuevas condiciones del mercado y enfrentar los desafíos que se avecinan.
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