Mapfre otorga una bonificación de hasta 9.000 euros por cambiar planes de pensiones

La reconocida compañía aseguradora Mapfre ha anunciado recientemente una iniciativa innovadora, ofreciendo una bonificación que puede ascender hasta los 9.000 euros a aquellos clientes que decidan cambiar sus planes de pensiones. Esta propuesta, que busca incentivar la movilidad financiera de sus asegurados, representa una oportunidad única para quienes deseen optimizar su previsión económica a largo plazo. La flexibilidad y el respaldo que caracterizan a Mapfre se ven reflejados en esta estrategia, que se alinea con las necesidades y expectativas de un mercado en constante evolución. Sin duda, esta medida se perfila como un atractivo incentivo para aquellos que buscan maximizar sus beneficios al planificar su retiro.

MAPFRE ofrece bonificación de hasta 9.000 euros por cambio de planes de pensiones

MAPFRE ofrece bonificación de hasta 9.000 euros por cambio de planes de pensiones

La prestigiosa compañía aseguradora Mapfre ha lanzado una interesante campaña dirigida a sus clientes, en la cual les brinda la oportunidad de obtener una bonificación de hasta 9.000 euros por trasladar parcial o totalmente a la aseguradora sus planes de pensiones, entidades de previsión social voluntaria (EPSV) o planes de previsión asegurados (PPA) que actualmente posean en otras entidades.

Esta atractiva bonificación asciende al 6% de la cantidad trasladada, con un tope de 9.000 euros para individuos de hasta 59 años, la cual será entregada en forma de 'tréboles', la moneda de fidelización de Mapfre. Estos 'tréboles' podrán ser canjeados por descuentos en las próximas primas de seguros de la compañía, teniendo un valor de un euro por cada trébol. Por otro lado, aquellos clientes con 60 años o más recibirán una bonificación del 5%, con un límite de 7.500 euros.

Para acceder a esta ventajosa bonificación, es necesario que el cliente se registre de forma gratuita en el Club Mapfre, el programa de fidelización de la aseguradora, y traslade un mínimo de 6.000 euros al Programa Tu Futuro o al Ciclo de Vida EPSV. Ambos programas cuentan con ocho carteras, en las que el peso en renta variable variará según la edad y el perfil del interesado.

Esta campaña, que ha estado en vigor desde el pasado 1 de abril, se extenderá hasta el 30 de junio. Los clientes menores de 60 años deberán cumplir con una permanencia de cinco años en el programa, mientras que los participantes de 60 años o más tendrán un período de permanencia de cuatro años.

Patricia Cruz

Soy Patricia, una periodista apasionada por la actualidad nacional que trabaja en la página web El Informacional, un periódico independiente en Español. Mi misión es informar a nuestros lectores de manera objetiva y veraz sobre los acontecimientos más relevantes de nuestro país. Con un enfoque crítico y comprometido, me esfuerzo por ofrecer un análisis profundo y riguroso de los temas que impactan a nuestra sociedad. Mi objetivo es contribuir a la formación de una ciudadanía informada y crítica a través de mi trabajo en este medio digital de gran prestigio.

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