La reciente investigación de ClosinGap reveló que la brecha de género en España representa un impacto económico de 213.013 millones de euros, cifra alarmante que afecta significativamente al desarrollo y crecimiento del país. Según el estudio, cerrar esta brecha supondría un incremento del 15,8% en el Producto Interno Bruto (PIB), lo que evidencia la importancia de tomar medidas concretas para alcanzar la igualdad de género en todos los ámbitos. Estos datos ponen de manifiesto la urgencia de implementar políticas que promuevan la equidad y la inclusión de las mujeres en el mercado laboral y en la sociedad en general.
La brecha de género en España: Impacto económico de 213.013 millones
El nivel de igualdad de género en España en 2023 fue del 64,9%, 0,2 puntos porcentuales más que el ejercicio anterior, lo que deja aún una brecha del 35,1% con un impacto económico de 213.013 millones, según el índice elaborado por la Asociación ClosinGap y PwC.
Cerrar la brecha de género elevaría un 15,8% el PIB español
Según este índice, que calcula que faltan 39 años para alcanzar el 100% que supondría la igualdad plena, lograr ese hito supondría un incremento del 15,8% el PIB de 2022, es decir, que la economía española habría generado esos 213.013 millones de euros más.
Iniciativa Closingap para reducir la brecha laboral de género en España
La paridad de género en España mejoró ligeramente en 2023 y sitúa en 2062 el horizonte para cerrar la brecha entre mujeres y hombres si la evolución mantiene el ritmo de los últimos años, según el informe de la Asociación Closingap y PwC. España es el sexto país de la UE con menor brecha salarial de género por hora, pero la tasa se dispara en trabajos a jornada parcial.
Al detalle, se recoge que los indicadores de empleo, conciliación y educación han mejorado respecto a la última edición del estudio, pero la brecha entre hombres y mujeres ha aumentado en factores como la digitalización y la educación en carreras técnicas, lo que se traduce posteriormente en una menor presencia de mujeres en profesiones TIC.
Los datos reflejan los esfuerzos realizados para cerrar la brecha de género, sobre todo en el ámbito laboral, pero también indican que debemos mantenernos constantes e impulsar medidas para reducir las diferencias en áreas como la formación del talento femenino en STEM o la digitalización para contribuir, en última instancia, al desarrollo económico de España, ha apuntado la presidenta de Closingap y presidenta europea de Merck Healthcare, Marieta Jiménez.
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