Trabajo y sindicatos trabajarán juntos para concluir detalles de reducción de jornada, mientras la patronal es tachada de burla por su actitud.

Trabajo y sindicatos trabajarán juntos para concluir detalles de reducción de jornada, mientras la patronal es tachada de burla por su actitud.

En un giro inesperado, el Ministerio de Trabajo y los sindicatos han llegado a un acuerdo histórico para trabajar conjuntamente en la definición de los detalles finales de la reducción de la jornada laboral. Esta medida, que ha sido objeto de debate durante meses, busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar su productividad. Sin embargo, la patronal ha sido objeto de críticas por su actitud obstructiva, calificada de burla por los sindicatos, lo que ha generado un clima de tensión en las negociaciones. A pesar de esto, se espera que la colaboración entre el Ministerio y los sindicatos permita superar los obstáculos y alcanzar un acuerdo que beneficie a todos.

Trabajo y sindicatos unidos para reducir jornada laboral a 37,5 horas, mientras la patronal es tachada de burla

El Gobierno español ha decidido negociar los últimos detalles de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales únicamente con los sindicatos, tras semanas de desencuentros con la patronal. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha optado por continuar adelante con los sindicatos, que han respaldado la propuesta del Ejecutivo, a falta de pulir detalles técnicos.

La decisión se produce después de que el Ministerio de Trabajo lanzara un ultimátum a las organizaciones empresariales, exigiéndoles presentar una propuesta concreta sobre la reducción de jornada o, de lo contrario, negociaría solo con los sindicatos. Agotado el plazo, las posturas no se han movido.

La patronal, acusada de burla y lastres ideológicos

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha calificado la actitud de la patronal como una burla y ha lamentado que no haya habido ninguna propuesta concreta. El problema no es que sea una burla a la Mesa de Diálogo Social después de tantos esfuerzos, sino que también es una burla democrática. ¿Quiere decir CEOE que el Gobierno tiene que incumplir el compromiso adquirido con los ciudadanos?, ha planteado.

Pérez Rey ha añadido que la negativa de la patronal no es en ningún caso admisible y responde a lastres ideológicos.

Avanzando sin la patronal

El secretario de Estado ha anunciado que se seguirá avanzando de la mano de las organizaciones sindicales para pulir un texto que cuanto antes pueda ser remitido a las Cortes Generales. Las organizaciones sindicales han trasladado que en el texto hay todavía elementos que pulir, sobre todo de corte técnico y queremos seguir con ellos, ha reiterado.

El texto que salga de la Mesa de Diálogo Social tendrá luego que ser aprobado por el Consejo de Ministros, que lo enviará al Congreso para tramitarlo como proyecto de ley.

La propuesta del Gobierno

La propuesta de Trabajo para cumplir con la meta pactada en el acuerdo de gobierno entre PSOE y Sumar incluye una primera rebaja de la jornada máxima a 38,5 horas en 2024, antes de pasar a las 37,5 horas prometidas en 2025, en ambos casos sin merma salarial.

Además, la reducción de las horas de trabajo irá acompañada de una reforma del registro horario para garantizar que las empresas cumplan con los límites legales establecidos. En ese sentido, Trabajo propone multa de hasta 10.000 euros por trabajador a las empresas que incumplan el registro horario y la reducción de la jornada.