El Grupo Freixenet y los sindicatos llegan a un acuerdo para un ERTE temporal en las plantas de producción debido a la sequía, afectando a los emplead

En un contexto de sequía que afecta a la producción, el Grupo Freixenet y los sindicatos han alcanzado un acuerdo para implementar un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) en sus plantas de producción. Esta medida, que tendrá una duración temporal, afectará a los empleados desde mayo hasta diciembre de este año. El objetivo de este acuerdo es garantizar la viabilidad de la empresa y proteger el empleo en el largo plazo. La sequía ha generado una disminución en la producción y, por lo tanto, se ha vuelto necesario tomar medidas para adaptarse a la nueva situación. A continuación, se analizarán los detalles del acuerdo y sus implicaciones para los empleados del Grupo Freixenet.

Autoridades y sindicatos alcanzan acuerdo para reducir plantas de producción debido a la sequía

Autoridades y sindicatos alcanzan acuerdo para reducir plantas de producción debido a la sequía

El Grupo Freixenet y los representantes sindicales de la empresa han alcanzado un acuerdo para implementar un expediente de reducción de jornada por motivos económicos, técnicos y organizativos (ERTE ETOP), con el fin de hacer frente a la falta de uva y vino de base debido a la sequía.

Según un comunicado emitido por la empresa, el ERTE ETOP afectará a 615 empleados de Freixenet SA y Segura Viudas SAU, que verán reducida su jornada laboral entre un 20% y un 50% a partir del próximo 13 de mayo y hasta el 31 de diciembre de este año.

La medida se adaptará según la época del año y los efectos derivados de la sequía, que viene aumentando desde 2021, según se afirma en la nota. El Grupo Freixenet compensará a los trabajadores con ayudas complementarias, aunque no las ha concretado por motivos confidenciales.

También se ha acordado con los negociadores sindicales proteger a determinados colectivos, pagas extras y vacaciones. El ERTE ETOP no afectará a los trabajadores de la división comercial del Grupo Freixenet.

Es importante destacar que Freixenet ya había solicitado un ERTE por fuerza mayor a finales de abril pasado a la autoridad laboral de la Generalitat, pero fue rechazado al considerar que no estaba justificado debido a que Cataluña sufre sequía desde hace más de tres años.

En este sentido, la empresa ha pactado con los sindicatos otro expediente temporal por razones económicas, técnicas y organizativas o de producción. El Grupo Freixenet tiene su sede en Sant Sadurní d'Anoia (Barcelona) y se dedica a la elaboración de vinos desde 1861.

Esperamos que esta medida ayude a la empresa a superar este difícil momento y a garantizar el futuro de sus empleados.

Natalia Vega

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