En un contexto económico donde la creación de empleo es fundamental para el desarrollo de una región, una destacada multinacional de comercio electrónico anuncia una oferta laboral sin precedentes en la provincia de Cádiz. Se busca a más de 400 repartidores para unirse a su equipo en Andalucía, lo que supone una oportunidad única para aquellos que buscan un empleo estable y con perspectivas de crecimiento. Esta iniciativa tiene como objetivo fortalecer la logística de la empresa en la región y contribuir al desarrollo económico de la zona. Los interesados en esta oferta laboral tendrán la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector del comercio electrónico, con acceso a oportunidades de capacitación y crecimiento profesional.
Oportunidades laborales en Andalucía: Gi Group busca repartidores para importante multinacional de comercio electrónico
La firma de servicios de trabajo temporal, permanent placement y formación de Gi Group Holding ha lanzado un proceso de selección para incorporar a más de 400 repartidores y repartidoras en diferentes poblaciones de Andalucía. Estos puestos están repartidos por toda la comunidad, con vacantes en varias provincias.
Distribución de vacantes por provincia
Entre las provincias con más vacantes se encuentran:
- Cádiz: 60 vacantes en la zona de la capital y más de 30 en Algeciras.
- Málaga: más de 120 vacantes.
- Almería: más de 110 vacantes.
- Huelva: 40 vacantes.
- Estepona: 40 vacantes.
Requisitos para optar al puesto
Para ser considerado para uno de estos puestos, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Experiencia previa: tener experiencia previa en el sector de reparto de paquetería o similar en coche, moto o furgoneta.
- Habilidades electrónicas: poseer habilidades para el buen manejo de dispositivos electrónicos y aplicaciones móviles.
- Carnet de conducir: contar con un mínimo de 8 puntos de carnet de conducir.
Condiciones laborales
Los contratos establecidos para estas vacantes son tanto de jornada parcial como completa, en turnos rotativos de mañana y tarde. Los candidatos deben tener disponibilidad de lunes a domingo, ya que trabajarán durante cinco días y librarán dos.
Duración de la campaña y posibilidades de continuidad
La duración de la campaña es de aproximadamente 3 meses, desde finales de mayo hasta finales de julio. Sin embargo, hay posibilidad de continuidad y estabilidad de contrato directo con la empresa.
¿Cómo postularse?
Los interesados pueden encontrar toda la información y postularse a estos puestos en el siguiente enlace.
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